Luck Sourcing：主动寻找好运
Published:
很久以前，我偶然看到一本书，叫 Chase, Chance, and Creativity: The Lucky Art of Novelty（《追逐、机遇和创造力：新奇的幸运艺术》）。我已经不记得书里的全部内容了，但它的核心想法一直留在我脑海中的某个角落：运气和创造力并不完全是随机的。机遇也许会意外到来，但我们仍然可以选择自己遇见它的频率，以及当它出现时，我们是否已经准备好认出它。
昨天和 Anne 聊天时，我为这个想法找到了一个说法：luck sourcing——主动寻找好运的来源。
我们通常谈起运气时，会把它说得好像只是碰巧发生在我们身上。但也许运气是可以被主动寻找的：通过我们认识的人、参与的对话、待过的地方、不断提出的问题，以及那些我们没有太快否定的奇怪想法。我们无法命令一个幸运的结果发生，但我们也许可以创造更多让运气出现的地方。
这就是我想在这里探索的想法。
Luck Sourcing
我大概六年前开始“扩列”。
当时没有什么明确目标，只是觉得：认识更多人，总会发生一些有意思的事情。于是我会利用各种碎片时间加人、聊天、建立联系。
有一次，我在火车上连续加了几十个人。聊得太投入，结果不知不觉坐过站了。
后来我做 VC intern，负责 deal sourcing。理论上，我应该不断寻找项目、研究创业者、建立投资线索。
但实际工作中，我经常做到一半，就开始和已经认识的朋友聊天。表面上看，这像是在摸鱼；但很多新的项目、合作和信息，恰恰来自这些没有明确目的的交流。
我后来意识到，这种行为可以像 deal sourcing 一样取一个名字。
就应该叫 luck sourcing。
Deal sourcing，是主动寻找 deal。 Talent sourcing，是主动寻找 talent。 Luck sourcing，则是主动寻找 luck。
很多人把运气理解为随机事件：等一个机会出现，等一个贵人联系自己，等某件好事刚好发生。
但很多所谓的运气，其实可以被增加。
你认识的人越多，交流越频繁，参与的社区越多，暴露在新信息中的次数越多，意外机会出现的概率也越高。
Luck sourcing 不是保证成功。
它只是让自己更频繁地出现在“好运可能发生”的地方。
You are not waiting for luck.
You are sourcing it.